San Juan, Puerto Rico, 23 de septiembre de 2023 — En un momento crucial para la ética aplicada y la responsabilidad social en Puerto Rico, la Fundación Movimiento Ético, Inc. (FME) y la Fundación Sila M. Calderón, Inc. (CENTRO) se complacen en anunciar la firma de un Acuerdo de Colaboración. Este acuerdo no solo busca fortalecer y expandir las misiones educativas y sociales de ambas organizaciones, sino que también establece un marco de colaboración para el desarrollo de proyectos educativos, investigaciones, eventos, talleres y charlas que están en sintonía con las metas y objetivos de ambas entidades.

Este acuerdo representa un paso significativo en el fortalecimiento de la ética aplicada y la responsabilidad social en la isla. Uno de los aspectos más destacados es la contribución de la FME en el acceso a expertos en Ética Aplicada. Este aporte no solo garantiza un alto nivel de excelencia y profundidad en los temas que se abordarán, sino que también eleva la calidad de los programas y actividades a nuevos niveles.

Además de la excelencia académica, la inclusividad se erige como otro pilar fundamental de esta colaboración. Las actividades y programas resultantes estarán abiertos tanto a participantes de programas educativos del CENTRO como al público en general. De esta manera, los beneficios de esta alianza se extenderán a un sector más amplio de la sociedad.

Para asegurar que esta colaboración tenga un impacto duradero, se diseñará un plan de trabajo en conjunto. Este plan no solo garantizará la eficacia de los servicios ofrecidos, sino que también permitirá a ambas organizaciones adaptarse y evolucionar para enfrentar los desafíos futuros.

Este Acuerdo de Colaboración entre la FME y el CENTRO es más que una simple alianza; es una promesa de un futuro más ético, inclusivo y socialmente responsable para Puerto Rico.

El pasado jueves 24 de agosto, en el Centro de Bellas Artes de Caguas, la Fundación Movimiento Ético, bajo el ala del Instituto para el Desarrollo Humano, celebró su 5to Encuentro Internacional de Ética Aplicada. Este evento reunió a destacados conferenciantes que compartieron sus perspectivas sobre la aplicación de la ética en sus respectivos campos profesionales, empresariales y servicio público.

Ante un público de más de 200 personas y una transmisión streamline internacional a varios países de América y España, se comenzó puntualmente con una cálida bienvenida por parte del Honorable alcalde de Caguas, Sr. William Miranda Torres. Acto seguido, el Sr. Francisco Parés Alicea, Secretario del Departamento de Hacienda de Puerto Rico, ofreció la conferencia magistral titulada "El impacto del Servicio de Excelencia al ciudadano para un país sostenible". El Sr. Parés  enfatizó la importancia de los procesos, el conocimiento y, sobre todo, las personas para transformar las organizaciones en entidades ágiles y eficaces en la consecución de sus objetivos de forma sostenible. “No deberíamos separar la vida personal de la profesional. Deberíamos poder entrelazarla y entregarle nuestra vida a al servicio público” enfatizó, fomentando el compromiso de los funcionarios a tener un compromiso constante con su rol ante la sociedad.

Luego la Profesora Carla López Narváez, Directora de Educación Microsoft Caribbean, presentó los desafíos y beneficios de las herramientas tecnológicas emergentes en la era de la inteligencia artificial para lograr una educación inclusiva que atienda las necesidades individuales de aprendizaje. La tercera conferencia titulada "Ética en la inteligencia artificial: reflexiones sobre el desarrollo responsable de la tecnología del futuro" profundizó en los fundamentos éticos de una tecnología que busca mejorar el bienestar humano. Esta presentación estuvo a cargo del Sr. Norberto Cruz Córdova, MBA, presidente del Capítulo de Puerto Rico de Internet Society y colaborador destacado de la Fundación.

El evento culminó con el pronunciamiento de líderes multisectoriales comprometidos con la fundamentación en valores éticos. Este compromiso unió a un grupo de líderes que instan a otros líderes organizacionales a basar sus prácticas de gestión y liderazgo en la ética aplicada. El moderador de este importante panel fue Ángel Torres, ex presidente de Plaza Provision y de Bacardi Corporation. Este junte contó con la distinguida presencia del Sr. Raúl Rodríguez de Droguería Betances, a quien se le otorgó un merecido reconocimiento como LÍDER ÉTICO, y dio testimonio de una empresa en valores para la obtención de los resultados. El Sr. Ignacio Cortés de Empresas Chocolote Cortés y su Fundación compartieron testimonios sobre los beneficios de actuar éticamente en el entorno empresarial. La Sra. Marisol Villalobos de AMASAR nos exhortó a tener el valor del respeto y mantener un producto limpio. Por último, el Sr. Félix Bonnet, en calidad de director de la Asociación de Radio Difusores de Puerto Rico, destacó la importancia de las normativas fundamentales en este sector para preservar la calidad y la confianza en los medios de comunicación.

Cada una de las presentaciones se apoyó en los análisis y contenidos del libro "Vida Vertical", la tercera edición del Dr. Miguel A. Arrieta Morales, Analista Decisional. El Dr. Arrieta compartió su trayectoria profesional y resaltó algunos conceptos clave relacionados con una comprensión del ser humano fundamentado  en la ética aplicada y su significado  en diferentes facetas del quehacer del ser humano.  “Debemos asumir la responsabilidad de nuestras decisiones, como parte de nuestro compromiso ético individual.” enfatizó el Dr. Arrieta. Haciéndole un llamado a los profesionales, empresarios, servidores públicos y todos los presente de seguir la ética como norte en todo su ejercicio, no como una obligación, sino viéndolo como la única manera de tener una sociedad sostenible.

Para ver el video completo de este evento, te invitamos a visitar el canal del Instituto para el Desarrollo Humano en YouTube. Esta reunión internacional resaltó la importancia de la ética en la toma de decisiones y su influencia en la construcción de un futuro más sostenible y humano.

La Fundación Movimiento Ético, Inc. adscrita al Instituto para el Desarrollo Humano, Inc. invita al público en general al 5to Encuentro Ético, La Excelencia en el Servicio Público, a celebrase el próximo viernes, 24 de agosto de 8:00 am a 3:30 pm, en el Centro de Bellas Artes de Caguas. El evento tiene como misión abrir un espacio de discusión sobre estos importantes temas desde la óptica ética. El conferenciante principal es Francisco Parés Alicea, secretario del Departamento de Hacienda de Puerto Rico.

“En una era donde el cambio en muchos aspectos de la vida es la orden del día, el Encuentro ofrece una oportunidad para revisar y preguntar dónde y cómo tomar decisiones sabias, fundamentadas en valores consistentes con los principios de la Ética Aplicada”, expresó el doctor Miguel A. Arrieta Morales, director ejecutivo de la Fundación Movimiento Ético, Inc.

Los objetivos del Encuentro 2023 son:

Cada una de las presentaciones se apoyarán en los análisis y contenidos del libro Vida Vertical, tercera edición del Dr. Miguel A. Arrieta Morales. Para más información y/o inscripción, pueden acceder a:  https://bit.ly/3OsWEnj .También pueden escribir a: cristina.arrieta@idhpr.org o llamar en días laborables de lunes a viernes de  9:00 am a 12 pm al (939) 338-1923.

POR CUÁNTO: Estamos comprometidos hacia un liderazgo enfocado en el desarrollo económico y social del pueblo de Puerto Rico. Nuestro compromiso es siempre mantener principios y prácticas fundamentadas en ética para una gestión de empresarismo que brinde: sostenibilidad, coherencia, eficiencia, confianza y credibilidad.  

POR CUÁNTO: Nuestra misión se enfoca en: 1) promover el bienestar general del país 2) fomentar un modelo ético que viabilice las metas y aspiraciones de a quienes servimos, 3) contribuir a la reconstrucción de una cultura de vida y destacar nuestros valores de pueblo, 4) promover el desarrollo sostenible en las comunidades por medio de actividades económicas, 5) propiciar, mediante el modelaje de nuestras acciones, una proyección de líderes íntegros, y 6) Fomentar un entorno justo que provea oportunidades para que las personas alcancen su máximo potencial en su desarrollo y excelencia.

POR CUÁNTO: Los principios que inspiran y dirigen el timón de nuestras acciones para una Integridad Total son:

Compromiso Social: Implica Bien Común

Ejercer nuestras actividades profesionales y empresariales con lealtad, respeto, empatía y justicia para garantizar un servicio de excelencia a la ciudadanía.

Compromiso Institucional: Implica Sostenibilidad

Promover el continuo desarrollo profesional de nuestras actividades económicas fundamentados en la ética aplicada. Fomentar el prestigio y la credibilidad de nuestras instituciones para establecer la confianza y buena imagen a nivel local y mundial. Además, proveer apertura y oportunidades de desarrollo, crecimiento y

participación de todos los relacionados en el mundo laboral.

Excelencia: Implica Felicidad

Desarrollar y actualizar conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que definen el carácter del líder ético empresarial multisectorial cuyo resultado final va dirigido hacia la contribución del bienestar de todos los relacionados.

Responsabilidad: Implica Dar Cuenta

Actuar conforme a nuestros deberes individuales y sociales de manera consciente, con criterios independientes en un espíritu solidario, salvaguardando la dignidad de las personas. Ejercitar la virtud de la prudencia al realizar análisis deliberativos en la evaluación de las consecuencias de nuestras decisiones.

Honestidad: Implica Transparencia

Ser coherentes y veraces en el actuar, el pensar y el sentir, respetando los principios morales y fines del individuo y las bondades de las instituciones y las comunidades a quienes servimos.

POR TANTO: A través de la prestación de un servicio de excelencia, exhortamos a las demás entidades organizadas, asociaciones profesionales, comerciales, comunitarias, religiosas y gubernamentales a adoptar, promulgar y aplicar una ética que viabilice las aspiraciones de las personas. 

Por nuestros hijos, y futuro como pueblo, aspiramos a la excelencia con el fin de asegurar, fomentar y enaltecer el bienestar de todos nosotros, quienes vivimos y amamos esta bella isla. 

Nosotros, los firmantes de tan importante PRONUNCIAMIENTO libre, voluntariamente y con un alto interés y compromiso de servir a nuestro pueblo, ponemos a disposición nuestros medios para contribuir en esta misión, conforme a nuestras capacidades y experiencias.

En la ciudad de Caguas, Puerto Rico, 24 de agosto 2023

C. Comité Ejecutivo

Raúl Rodriguez                María J. Codina

Ignacio Cortés                  Marisol Villalobos

Ángel Torres                     Félix Bonet 

Natalio Debs                     Cristina M. Arrieta González

Padre Tito, Monseñor Antonio José Vázquez

Miguel A. Arrieta Morales

San Juan, Puerto Rico- La Fundación Movimiento Ético, Inc. (FME) celebrará este 26 de Agosto su 4to Encuentro Internacional de Ética Aplicada: El Entorno y Medio Ambiente. Este tendrá lugar en el Anfiteatro Profesor Jaime Benítez Rexach del Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico. El programa se efectuará en horario de 8:30 a.m. a 3:30 p.m. (AST). El evento tendrá una variedad de conferencias entorno a la Ética Aplicada en diferentes escenarios, el Medio Ambiente, Empresarial y la Educación.  La conferencia Magistral estará a cargo de la Dra. María José Codina Felip, Máster en Ética y Democracia por la Universidad JaumeI de Castellón (España) y doctora Internacional en Filosofía por la Universidad de Valencia. El evento es libre de costo.

“Es de suma importancia en estos días la tarea que lleva a cabo la FME con quienes estoy muy orgullosa de colaborar desde hace ya varios años. Iniciativas como las que llevan a cabo poniendo siempre la ética en el centro de las acciones, las decisiones, la economía y la sociedad, son altamente necesarias y hemos de aprovechar estos espacios de comunicación e intercambio de saberes para ir construyendo un futuro más solidario..” Compartió la Dra. Codina, quien llegará desde España a compartir sus conocimientos con los presentes.

El Encuentro se tomará también como espacio para compartir el nuevo producto: Un programa de educación a través de relatos animados sobre ética aplicada. “Presentaremos la estrategia educativa de enseñar a través de relatos; cuentos animados para niños y adultos que se inician en el tema ético que impacta en el carácter íntegro y con valores. Estamos seguros que será un día de gran beneficio intelectual para familiarizarse con los conceptos para una mirada ética que brinda nuevas y refrescantes soluciones.” Expresó el Dr. Miguel Arrieta Morales, CEO de la FME.

También participarán otros conferenciantes tales como el Dr. Osvaldo Rosario del Departamento de Química de Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, quien abordará el tema de la Ética Aplicada Ambiental.  La Dra. Lisanna Pérez  presentará un conversatorio en la Cultura de Excelencia en el Servicio de una empresa de que brinda servicios de salud primario junto con el Dr. Miguel A. Arrieta y Cristina M. Arrieta González, MBA. La Honorable Julia M. Nazario Fuentes, Alcaldesa de Loíza, ofrecerá la conferencia Ética Aplicada para una Vida Productiva y  Norberto Cruz Córdova, presidente de Internet Society, Capítulo de Puerto Rico, estará a cargo de la conferencia Internet: Una herramienta eficaz para tomar decisiones robustas.

Además, la Fundación efectuará una fiesta cultural, 1er Festival de Ética Aplicada: Veo lo bueno en Ti; Veo lo Bueno en Mí con música, actividades para niños y comidas típicas, donde participarán agricultores y artesanos, el 27 de agosto, en el Parque Histórico Cueva María de la Cruz en Loíza. “Es de mi interés rescatar la pertinencia de la ética aplicada en la edad temprana para potencial a los niños y desarrollar hábitos de bien. Con el fin de impactar a los niños para ser íntegros y congruentes; que sus acciones reflejen valores de bien. Más adelante, en la edad adulta, desarrollarán una vida con carácter y sentido; creando así una cultura saludable para la próxima generación”, expresó Cristina Arrieta, directora de Operaciones de la FME. 

La Fundación Movimiento Ético, junto a sus patrocinadores, invita a que apoyen estas actividades que tienen como objetivo principal el crecimiento y desarrollo del ser humano en las áreas elementales de su vida.

Para registro puede hacerlo a través de Evenbrite. Para más detalles, puede llamar al teléfono (939) 338-1923. Certificado de horas de participación opcional: $20.

Contacto: Cristina Arrieta González

(939) 338-1923

(939) 338-2004

Comunicado de Prensa

Encuentro Ética Aplicada Empresas y Organizaciones

16 de agosto 2019

Coincidimos que una de nuestras mayores debilidades, que afectan a todos los sectores de vida personal y profesional, es la ausencia del Análisis Ético en Toma de Decisiones.  Con el firme propósito de ir más allá que limitarse a seguir con listas de escándalos y hundidos en la desesperanza, la Fundación Movimiento Ético, Inc. (FME), junto con el Instituto para el Desarrollo Humano, Inc., IDH, invitan al “Encuentro de Ética Aplicada en las Organizaciones y Empresas que se celebrará el 16 de agosto del 2019 en el Colegio de Ingenieros y Agrimensores de PR, CIAPR, sede de Hato Rey, de 8:00pm a 4:30pm.  Se persigue promover una cultura de valores éticos en la Ejecución, su Aplicación para el Perfeccionamiento y Vida Plena.

Con el compromiso de aportar a la formación de profesionales éticos y visionarios el Recinto de Ciencias Médicas, RCM, Colegio de Ingenieros y Agrimensores de PR, CIAPR y la Universidad Interamericana, Metro contribuyen en este evento.  El Encuentro es resultado del compromiso para la formación de líderes éticos y visionarios y está abierto al público en general. Tiene como objetivo abrir un espacio de discusión y colaboración al país del Proceso de Toma de Decisiones fundamentado en el Análisis, Excelencia Personal, el Servicios de Excelencia y el Empoderamiento.  Dentro de” tanto ruido”, es hacer una pausa e ir a lo básico en los fines de las actividades humanas, anclar las decisiones en la Ética Aplicada para obtener desempeños consistentes, efectivos y sobre todo eficientes, en diferentes disciplinas del quehacer humano.

 

La actividad está sometida por seis horas créditos para líderes y profesionales de campos diversos, para más información e inscripción favor llamar a FME: (939) 338-1923 y/o IDH: 939-338-2004 ó  escribir a: cristinaarrieta@fundacionmovimiento.org y/o registrarse en eventbrite: https://bit.ly/2u39LTF.

 

Instituto para el Desarrollo Humano

(IDH)

Palabras del Dr. Ernesto A. Frontera Roura en la actividad de orientación para personas interesadas en el Certificado en Liderazgo Ético Empresarial del IDH (12 de septiembre de 2018)

Buenas tardes:

En los minutos que tengo disponibles para dirigirme a ustedes quiero compartir unas breves reflexiones sobre estos tres términos: líder, ética y empresa.

¿Qué es ser un líder? ¿Qué es ejercer liderazgo?

Dice Alfred Sonnenfeld, antropólogo y bioeticista alemán, que ser líder es poseer “La sabiduría de decidir bien… es nunca faltarle el consejo inteligente o la palabra adecuada… los últimos límites de la ética son para Homero, como para los griegos de la Grecia clásica en general, leyes del ser y no meras convenciones del puro deber… el líder que ha hecho suya la belleza del actuar recto es feliz.”

El líder tiene vida interior. Examina constantemente sus pensamientos, sus emociones, sus motivaciones, sus prejuicios y sus conductas. Se pregunta constantemente el “para qué de nuestro actuar”. Es un servidor del verdadero bien. Es un aspirante a la excelencia. Su fortaleza viene de adentro… de su interior… de su carácter.

Sostenido y guiado por su carácter el líder identifica las necesidades de otras personas; visualiza a dónde se quiere llegar o qué se quiere lograr; articula coherentemente los medios para lograrlo; e inspira con su ejemplo y su integridad de manera que pueda persuadir a los demás a cooperar con la causa y se logre un resultado beneficioso y bueno. Para un buen líder el principio de responsabilidad y la virtud de la prudencia son indispensables para lograr la sabiduría. Parafraseando a Rafael Alvira, filósofo de Navarra, el ser humano necesita proponerse metas en la vida, pero trabajar más o ganar más no son propiamente metas si no sabemos en qué y para qué trabajamos y en qué puede ese trabajo mejorar el mundo.

¿A qué se refiere el término ética?

Se refiere a enunciar las preguntas claves de la vida y las contestaciones posibles: Qué significa la vida humana; cuál es el propósito de vivir; qué es lo bueno y lo malo; qué es la felicidad y cómo me acerco a ella; qué es la justicia; cuáles son las cosas valiosas en la vida; cuáles son las virtudes o hábitos de carácter que debo cultivar para tratar de ser una persona excelente; cuáles son los vicios que debo rechazar para no destruir mi vida y la de otros; cómo debo identificar los deberes… lo que debo hacer tomando en cuenta los datos… los hechos…la realidad… usando la razón para identificar y analizar los valores, virtudes y principios que deben guiar nuestras decisiones sobre qué debemos hacer … incorporando las emociones y tomando en cuenta las circunstancias o contexto y las consecuencias. Los procesos que median este análisis son el discernimiento o mindfulness o mirada introspectiva personal, individual y la deliberación o discusión inteligente y racional en grupo. Ética es la disciplina filosófica que fundamenta la moral y la ética aplicada. “No hay ética aplicada si no hay ética fundamentada”.

¿Qué es una empresa u organización?

Según la filósofa española Adela Cortina, por empresa no entendemos una máquina de hacer dinero, sino un grupo humano que presta a la sociedad unos servicios, unos bienes, unos productos y puestos de trabajo, que la sociedad aprecia mucho, a través de la obtención del beneficio. Este es el fin último de la empresa u organización. Así, es importante para la sociedad que haya empresas que generen buenos productos y que lo hagan de buena manera, con calidad y eficiencia.

Toda empresa u organización tiene un valor intrínseco, o sea un valor en sí mismo, una razón de ser que le es propia y heredada y que usa como valores instrumentales o medios la ciencia, la tecnología, el dinero, el poder y la fama para lograr sus metas. La ciencia, la tecnología y el dinero no piensan, no analizan… son éticamente neutrales. La pregunta ética para las organizaciones y las empresas es al servicio de qué utilizo esos medios. Esa toma de decisión respecto a los deberes, lo apropiado, lo correcto y lo moral la toman los seres humanos que componen la organización o la empresa. Una de las virtudes esenciales para ser una persona ética es la integridad, o sea, poner la acción donde pongo la palabra, hacer con las manos, los pies y la lengua lo que la cabeza piensa. No se puede ser ético y moral en la vida personal pero no verse obligado a ser igual en la vida organizacional, empresarial o corporativa. El mercado, la iglesia, el gobierno, las fuerzas armadas y las mega corporaciones y transnacionales también tienen la obligación y el deber de exigirse una conducta moral. No es propio escudarse detrás de estos entes inanimados, entes legales inventados por seres humanos, para evadir la responsabilidad de tomar decisiones sabias, prudentes, razonables, solidarias y compasivas que le hagan bien a la humanidad y al planeta.

Finalmente, el líder ético empresarial tiene que poder argumentar y explicar razonablemente sus posturas a los empleados, a los clientes o consumidores, a los accionistas y demás interesados o afectados (stakeholders). Pero no basta con el ejercicio intelectual hay que vivir la ética, hay que modelar la ética y hay que ejemplificar la integridad. Es la manera ética de inspirar, persuadir, aglutinar y dirigir, en otras palabras, de ejercer el liderazo.

Muchas gracias.

Referencias:

Cortina, Adela. ÉTNOR: 25 años impulsando la ética en la economía y en la empresa en Nuevos caminos de la responsabilidad social y empresarial. Seminario Permanente de Ética Económica y Empresarial (2015/2016). Fundación ÉTNOR (Ética de los Negocios y las Organizaciones). Olelibros.com. Valencia, 2017.

Sonnenfeld, Alfred. Liderazgo Ético. La sabiduría de decidir bien. Madrid, Ediciones Encuentro, S.A. 2012. Tercera Edición.

 

Ética Aplicada en la Formación del Carácter

Por: Dr. Miguel A. Arrieta Morales

 

VIDA PLENA

Somos testigos que a través de la humanidad se aprecia la perseverancia del ser humano en la búsqueda de la felicidad, la excelencia y el significado de la vida, al que llamaremos Vida Plena. En el fin de obtener mejor compresión y ser más eficaz con el entorno, en su relación con la comunidad, y formación propia personal, implica entre otras cosas, revisar conocimientos que permitan dar pasos para adquirir nuevos.  Otro elemento esencial en Vida Plena es la presencia de la pregunta espiritualidad, temas  trascendentales a lo material y de todo aquello que perece. En diferentes culturas, sociedades y pueblos se puede apreciar los análisis sobre cuán bien son los fines a perseguir, de aquí que aflore la disciplina que se conoce como Ética y que contiene una definición del ser humano[1]. Por ejemplo, las virtudes son hábitos de bien, el resultado de las deliberaciones sobre en qué consiste ser lo bueno para los seres humanos. En este ejercicio deliberativo se revisan conocimientos, la relación con los demás, y la definición de sí mismo[2]; consiste en los famosos Diálogos que tanto se mencionan en Filosofía.

Alcanzar Vida Plena para los griegos clásicos implicaba lograr la excelencia como ciudadano en la vida privada y comunitaria, más aún en el tema Polis. Actualizando esta noción al día de hoy, nos referimos al Apoderamiento de Valores de bien; encarnar valores implica desarrollar hábitos buenos. Acciones de bien las que tantas veces se llevan a cabo, que se traducen en hábitos. Entonces, el tema Ético atiende preguntas a través de la deliberación sobre qué consiste el bien para llegar a comprender y encarnar criterios que justifiquen los esfuerzos para desarrollar buenos hábitos. Tener voluntad para encarnar hábitos exige entender su razón de ser, surgen de la compresión de cómo las acciones que se asumen producen bienestar. Exige presencia de razonamiento y libre albedrío, hay una decisión en asumir hacer tales acciones por convencimiento propio. Este ejercicio no puede ser llevado a cabo por coacción, por costumbres, cultura, ni por conductas aprendidas del entorno. Tales hábitos conforman el carácter los cuales pueden ser para bien al igual que ser dañinos para sí mismo y los demás.

Las reflexiones de este escrito se fundamentan por la importancia que reviste encarnar valores en la formación del carácter. Potenciar lo que puede llegar a ser, es resultado de valores encarnados, aquellos que se asumen como segunda piel. Valores los cuales se expresan en las acciones, las cuales ayudan o destruyen. De manera que las acciones reflejan a qué da valor, la opinión de sí mismo y su relación con los demás. El carácter aflora  la valorización sobre los demás, su relación con los demás y la que tiene sobre sí mismo.

Tomar conciencia de fines y propósitos de bien, las virtudes, adquiere un enorme rol protagónico y  significado en los rasgos personales. Todo hábito, de bien o daño, define el carácter, la forma de ser de las personas, por lo que la pregunta consiste en cuáles de ellos conlleva hacia el bien y cuáles son destructivos. Los hábitos proclive -hacia el daño- se les conocen como vicios, los cuales de una manera u otra son perjudiciales para sí mismo y los demás. Precisamente el campo que se llama Ética consiste en el análisis de en qué consiste lo bueno; más aún, por qué perseguir lo bueno, y no dejarlo todo a como las cosas sucedan, a incluso dejar todo, a vivir ajeno de la propia vida, o como decimos, enajenado de sí mismo y del entorno. Dirían los eticistas existencialistas “vivir como cosa, vidas cosificadas”.[3]

La Disciplina Ética persigue dar fundamentos a preguntas sobre en qué consiste el bien en temas como: valores, bien común, económicos[4], desarrollo humano, educación pertinencia, liderazgo y empresarismo, cultura organizacional, el campo de la salud y otros tantos. De una u otra manera está relacionado a un patrimonio común llamado cultura y origen de nuestra civilización occidental. La aplicación de análisis éticos en tan variados escenarios se conoce como Ética Aplicada. Principios éticos que se operacionalizan en el proceso de la toma de decisiones en el campo especifico de estudio. Aplicado al comportamiento de las personas, la adherencia a los valores éticos, el carácter ético fomenta la Vida Plena a la cual hicimos referencia al inicio. La formación del carácter ético surge al encarnar valores morales, lo que a su vez debe reconocer los siguientes principios que lo hacen posible.

PRESUPUESTOS

Tomar Decisiones

Uno de los elementos centrales consiste en la posibilidad de Tomar Decisiones; al menos hay dos alternativas. En la ausencia de opciones carece de sentido hacer análisis, menos aún, deliberar sobre cuál ha de ser la mejor alternativa.[5] Una compresión de mundo que da por sentado estar condicionados por elementos externos, condicionamiento social, o ya sea internos, como las fuerzas inconscientes, niega la factibilidad de alternativas, menos aún escoger. De modo que el campo ético cuestiona la compresión de la imposibilidad en tomar decisiones.[6] Tema medular que se sigue y se amplía más adelante para que los análisis éticos no se conviertan en una quimera o ejercicios fútiles.

Queda establecido que lograr la Vida Plena presupone la búsqueda de la perfección. Tema siempre presente desde el origen de la civilización, aún desde el momento de la concepción y nacimiento. Una de estas filosofías, tan antigua como la misma humanidad, asume el supuesto que la forma de ser de las personas surge y es resultado de rasgos hereditarios. Para estos, el rasgo personal es trasmitido vía genética, y lógicamente invita a estar atentos de las causas que provocan tal o cual personalidad. No son pocos los estudios científicos que apoyan esta idea pre determinada de la personalidad. También estos persiguen la perfección, pero a diferencia de la deliberación sobre qué valores asumir, la metodología es mediante identificación y aplicación de causas para lograr un hombre sin falta. Posición de no pocos estudiosos, que en sus laboratorios para lograr perfección de la persona justifican manipular lo que puede dar origen a defectos de origen. Para obtener el ser humano excelente, éticamente justifican atender causas biológicas ante de nacer, y/o al condicionamiento social para, de alguna manera, manipular las mismas[7].

En los anales de la historia encontramos la eugenesia, que en griego consiste en “el buen nacimiento”,  que se implantó de manera oficial en Esparta, ciudad estado de la Atenas Antigua, en el cual ejerciendo su autoridad y como parte de su responsabilidad, el Consejo de Ancianos, tras examinar los recién nacidos, deciden quienes estaban o no aptos para vivir en sociedad. Uno de los principales objetivos del Consejo era impedir la reproducción y multiplicación de poblaciones de miembros imperfectos, en cuyo caso eliminaban los no cualificados como medida para prevenir que generaciones futuras heredaran lo que ellos consideraban defectos en los rasgos personales. Con el fin de mejorar la raza, mediante clasificación de rasgos genéticos no aptos, se persigue eliminar los neo natos de tales generaciones.

El diccionario nos menciona que eugenesia consiste en:

La disciplina que busca aplicar las leyes biológicas de la herencia para perfeccionar la especie humana. La eugenesia supone una intervención en los rasgos hereditarios para ayudar al nacimiento de personas más sanas y con mayor inteligencia.

Si bien esta definición puede lucir inocua y aún hasta prometedora, el tema levanta importantes preguntas éticamente cuestionables: ¿Qué y cómo se justifica esfuerzo del propósito de tener la persona perfecta?  ¿Acaso las personas se ven obligadas a perseguir tales fines? ¿Cuáles deben ser los límites a tener presente en la intervención y manipulación para construir al hombre perfecto? ¿Qué consiste ser personas perfectas, sanas e inteligentes? ¿Qué autoridad tiene un sector social para decidir en qué consiste ser lo perfecto? ¿Qué derecho le acobija y justifica quiénes son los perfectos, tanto más para decidir la perfección de los demás? Algo completamente diferente de lograr la plenitud y el máximo desarrollo personal ejercitando carácter orientado por virtudes, es pretender manipular e intervenir en lo que se consideran las causas genéticas para alcanzar la raza perfecta.

Formación del Carácter

El segundo principio gira alrededor de la Formación del Carácter. Pero, ¿es posible tal cosa como formación del carácter? La ausencia del marco conceptual del libre albedrío en la conducta humana brinda poco espacio para trabajar en este marco ético. La personalidad como algo fijo sujeto a su estudio se orienta más bien a hacer descripciones,  identificación y clasificación de la persona. De manera que carece de sentido los esfuerzos y el punto de vista de formación mediante decisiones que impriman el carácter.  Al acercase al tema de personalidad desde el punto de vista fijo y sobre el cual se puede predecir y manipular, no hay espacio para el  examen sobre qué hacer por sí mismo. No hay cabida para los ejercicios de formación del carácter a través de asumir valores de bien, más aún que sean de excelencia. Ante lo inevitable de ser lo que uno es, la formación propia del carácter se aprecia como ilusorio y poco realista.

En el tema del carácter descriptivo abundan las teorías sobre categorías y tipos de personalidad, sea por la raza, color de piel, género, región y otros condicionales. Por la relación causal se asume que atender tales condicionales implica cambios en la personalidad. En tal caso, el desarrollo de la personalidad queda sujeto a eventos ajenos a la propia persona. Tal perspectiva del carácter como resultado de eventos que le acontecen, conlleva a que las personas carezcan y no tengan injerencia en lo que es o puede llegar a ser; la vida le es ajena a sí mismo. En esta perspectiva, se ha de esperar intentos de investigadores y estudiosos científicos de la conducta el establecer causas y predecir comportamientos para luego manipular según lo esperado. Si lo que la persona es, es como resultado de los eventos, ya sea internos o externos, no debe sorprendernos la pretensión de algunos investigadores en predecir y controlar conductas  defectuosas.[8]

Intervenir en chips defectuosos para lograr la persona perfecta es visto como algo plausible y hasta recomendable. Ya sea por propósitos sociales, del bien de una mayoría, poder por un grupo privilegiado, o por el gremio de profesionales, se justifica la manipulación y experimentación sobre “sujetos” que por su “condición” de infrahumanos merecen ser atendidos. La ausencia de toma de decisiones y una educación de criterios éticos humanistas, en combinación con una visión científica, lleva a una neutralidad de no cultivar y desarrollar análisis éticos. La ausencia del estudio ético implica en el mejor de los casos,  dar por sentado que adelantos científicos y técnicos necesariamente implican un bien. Queda implícito en el modelo científico una deseabilidad moral y legitimada en las pretensiones de ajuste y control de los “no cualificados”.

A los fines de crear a la persona perfecta, el manto científico da por hecho aplicar herramientas como: la manipulación genética, condicionamiento del ambiente o modificar causas sobre sujetos para tener el ser humano perfecto. Si a esto sumamos las posibilidades que abren las herramientas tecnológicas, que hoy día siguen avanzando a pasos agigantados, en combinación con la visión de en qué consiste el mayor bien  definido por un grupo o una mayoría, se toman decisiones por las  personas supuestamente no hábiles.  Los privilegiados ven como apropiado y legitimo decidir por los demás qué les conviene. El campo  técnico tiende a confundir en qué consiste el bien que se persigue del cómo se persigue. Las promesas que posibilitan la aplicación de avances tecnológicos dentro del modelo de eugenesia se inclina a seguir el camino de intervención y manipulación al hombre por el hombre. El uso de la aplicación tecnológica para asistir al ser humano en sus fines es bien diferente a la aplicación tecnológica en la pretensión de manipular para tener personas alineadas al ideal de perfección.

Estas posturas reclaman el compromiso ético de actuar por el bien del otro, la ausencia de Ética de Respeto descartan tomar en cuenta preferencias de las poblaciones no aptas hasta el punto de  justificar aplicar herramientas tecnológicas para corregir chips de fabricación. Si a ello se suma el poder político, el apoyo de las autoridades, tales medidas proteccionistas sobre estas poblaciones de segunda y hasta tercera categoría son forzadas por el estado. En resumen, las condiciones para la tormenta perfecta para la humanidad se fraguan cuando:

Desde el punto de vista de los no hábiles y excluidos, tales medidas se aprecian como imposición, abuso y no respeto a sus valores. Para efecto de nuestro “diálogo”, la premisa de que el ser humano esté determinado, digamos por los genes, tampoco es suficiente para concluir desenlaces proteccionistas y exclusión. Al ser un asunto determinista sobre personas, entonces todos estamos determinados, por lo que tampoco justifica el que unos grupos estén en preferencias sobre otros. Si todas las respuestas son resultado de causas cabe preguntar qué puede justificar prevalecer unos sobre otros.  Menos aún, cuando todas las condiciones, categorías, castas y clases son resultados de elementos fortuitos y no por merecidas razones para ser validados, se carece de autoridad moral para que unos grupos excluyan a otros.

Inteligencia

Dejando de lado los problemas que acarrean  una compresión  de causas y efectos, de nuevo en nuestro carril, el tercer principio para la formación de carácter ético hace referencia al tema de Racionalidad;  cálculos inteligentes para lograr metas. La inteligencia puede definirse mediante varias acepciones, pero en este tema nos referimos a la adecuación de medios para definir metas y alcanzarlas. Las personas son capaces de actuar inteligentemente, analizar sobre medios para establecer metas y tener logros. La posibilidad de actuar racionalmente siempre está presente, pero donde se carece de criterios  éticos aplicados en la toma de decisiones, ya por ausencia de formación  o interés en ética, las concluisones  merecen ser repasadas. Ante tal capacidad de pensar sin formación ética, el sentido de racionalidad está sesgado, está parcializado a intereses individuales en ausencia de los fines de los demás.  Si las decisiones no están completas, es difícil llegar a la Vida Plena que mencionamos al inicio.

La ausencia del marco ético conlleva a que no siempre se actúa racionalmente; los medios, ni las metas necesariamente satisfacen criterios de bienestar, de felicidad y plenitud[9].  Hemos establecido que no necesariamente las costumbres, convencionalismos sociales, leyes, y el uso del poder, tampoco las normas, no satisfacen los criterios  éticos. Cierto que hay capacidad de actuar inteligentemente por lo que conlleva evaluar cuán ético son los medios, las acciones y los fines a perseguir. Si en el marco de referencia se carece de conocimientos de la ética, estos no estarán presentes en sus cálculos decisionales. Estos referentes se cultivan, en primer lugar, en la familia, en la escuela, en comunidades como las iglesias e instituciones educativas, y ante ello,  siempre sujeto asumir una actitud crítica.  Importante educarnos  en los temas de ética que ayuden hacer revisión y está en posición de educar a otros.

Se da por sentado que las personas persiguen fines y hacen cálculos; para ello lo que complementa tales cálculos  y enriquecen los análisis consiste en tomar en cuenta los fines de  otros, integrar los fines de los demás en los propios. El análisis a la luz de criterios éticos prevé ser incauto y un tanto sanano. Todo el campo ético, en caso dejarse afuera de la toma de decisiones, hace que tal inteligencia sea a medias.

Todo ser humano persigue fines, por lo que la ética invita a tomar en cuenta los fines del vecino. Tomar en cuenta los mismos en el análisis implica preguntarse si hay razón para ser validados, si se deben respetar y entrar en el cálculo decisional. El punto no consiste en dar recetas de comportamientos correctos. Para que la inteligencia no quede sub utilizada, integre algunos valores presentes del campo de la ética. Algunos de estos sugerimos que sean el respeto, justo, equitativo, honesto, entre otros. También tome en cuenta el tema del servicio a los demás y proveer condiciones para el desarrollo de otros.  Educarse y llevar a cabo estos análisis integrados comporta el carácter ético de la persona. Así se asumen acciones de bien, se desarrollan hábitos de virtud a los cuales hicimos referencia al inicio.[10]

La persona de a pie puede carecer de estudios formales y academia de la filosofía ética; por ejemplo un artículo como este ha de caer pesado y ser poco atractivo, pero no por ello deja de hacer filosofía ética en sus aseveraciones y posturas que asume.  Si escarba un poco en las ideas y sus posturas, encontrará raíces filosóficas éticas de los padres de la civilización. En fin, a cada uno de nosotros siempre nos acompañan los griegos clásicos.

Voluntad

Ejercer Voluntad es uno de los principios a estar en la Ética Aplicada para la Formación del Carácter. Además de la capacidad de evaluar alternativas de manera racional, la selección exige voluntad de ejecutar. Ejecutar alternativas surge de los juicios valorativos sobre las alternativas seleccionadas. La voluntad aflora del convencimiento, resultado de juicios propios sobre los temas tratados. La ausencia de análisis desgata la voluntad en la ejecución. Hacer exhortaciones y grandes discursos grandiosos puede ayudar a que las personas examinen sus posiciones morales pero esto no es suficiente para asumir una posición y tener voluntad para ejecutar sobre ello. Atendemos el tema moral pero no una compresión  moralista. Estar convencido se requiere de mucho más, incluso las peroratas[11] están contraindicadas. Veamos.

La palabra clave en este principio es Apropiación. Hacerse dueño del pronunciamiento, los valores, de fines y propósitos implica que tienen significado, importa para la persona. Porque ven relevancia  se hacen parte de los esfuerzos que se requieren para materializar y concretizar los fines que se persiguen. A mayor ausencia de relevancia menor la voluntad para ejercer.

Pero, ¿cómo lograr tal nivel de relevancia para tener voluntad? Para responder a este tema hemos de recurrir al concepto económico “Costo de Oportunidad”.[12] Nunca hay almuerzo gratis; evaluar si las consecuencias de las alternativas que se rechazan se justifican por las consecuencias de la alternativas que se escoge. Siempre hay consecuencias pero la valorización e importancia de ellas es un ejercicio muy personal. Lo que puede resultar positivo de una consecuencia no se aprecia de la misma forma para el otro, toca a la persona examinar que el sacrificio queda justificado. A la luz de sus valores y conocimientos, evalúa la oportunidad de alcanzar los fines en cuestión, si los esfuerzos y voluntad de trabajar hacia ello se justifican. Cierto que en estos análisis entra la educación, el entorno familiar, la cultura y un sinfín de aspectos. Asumir conciencia sobre ello ayuda a dejar de responder de manera automática y a su vez enriquecer los análisis. La asistencia guiada por otros en el tema de introspección ha de ser sumamente valiosa en el desarrollo de la Voluntad. Finalmente, espero del lector que concurra conmigo en que los sacrificios asumidos queden justificados por los beneficios de la lectura de estas líneas.

[1] En Vida Vertical, publicación 2004, trabajé en la definición  Ser Humano fundamentado en Ética y Decisiones

[2]  Diálogos, “a través de la razón”, “conocer a través de”. Ver Diálogos de Platón

[3] Invitamos al lector a hacer una breve búsqueda con las palabras cosificación y ser. Sorprendente los análisis filosóficos al atender al ser humano como objeto de ciencia de causa u efecto  lo cual minimiza la capacidad en ser persona.

[4] El tema de la economía, en particular la Micro Economía, se fundamenta en temas de oferta y demanda. Esto queda en función de lo que la gente valoriza en que  la educación tiene un gran impacto.

[5] La mejor alternativa sin tan siquiera atender si es ética o no.

[6] Punto que se mencionó en el primer párrafo en torno a la revisión de conocimiento para la humanidad avanzar en sus fines.

[7] Temas medulares como este dan origen a la Ética Aplicada en el Campo de Salud, fundamentan la Bioética.

[8] Este tema está en la palestra científica y es uno de los principales focos de atención del campo de Bio Ética.

[9] El principal tema de atención de filósofos éticos clásicos es la eudaimonía, perseguir la Felicidad

[10] Aunque conocido por muchos, sugerimos que el lector haga referencia a las Virtudes Cardinales para repasar en estas ideas.

[11] Se le conoce también como echar un sermón, cantaletas, dar una lata o cháchara. Discurso o razonamiento, generalmente pesado y sin sustancia.

[12] Para abundar en este principio, sugiero lectura de los Doce Elementos Básicos de Toda Gestión Ética, Manual del libro Ética Una Ruta de Vida.

 

COMUNICADO DE PRENSA

12 de julio de 2018

 

Celebrarán el 2do Encuentro Nacional de Ética Aplicada

San Juan-Con el propósito de promover una cultura de valores éticos en el ejercicio de las profesiones y en las organizaciones, el Recinto de Ciencias Médicas (RCM) de la Universidad de Puerto Rico (UPR) se sumará al 2do Encuentro Nacional de Ética Aplicada. El evento busca fundamentar la cultura organizacional de sectores del gobierno, los medios de comunicación, las empresas, las instituciones académicas y religiosas en los principios de la Ética Aplicada. La actividad se celebrará el viernes, 24 de agosto de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. en el teatro del Recinto Metro-Cupey de la Universidad Interamericana de Puerto Rico.

“El objetivo de todo profesional de la salud debe ser la valoración ética y el profesionalismo que distingue el ejercicio de su disciplina. La ética es fundamental para todos los profesionales de la salud. Por esto, apoyamos el Encuentro Nacional de Ética Aplicada. Entendemos que esta iniciativa será de gran beneficio para nuestra facultad, los Colegios profesionales y las empresas participantes”, expresó el Dr. Segundo Rodríguez Quilichini, rector interino del RCM.

El encuentro contará con la conferencia magistral Ética Aplicada en la Empresa: El Entorno Sí Importa por el distinguido profesor de filosofía moral de la Universidad de Valencia, España, el Dr. Juan Carlos Siurana Aparisi, miembro de la Fundación para la Ética de los Negocios y de las Organizaciones (Fundación ÉTNOR).

“La ética juega un papel de importancia para la sustentabilidad de la academia, el gobierno y las comunicaciones. Nuestro objetivo con el Encuentro es discutir el significado y la interpretación de la eficiencia, la felicidad y el bienestar desde la óptica ética y ofrecer recomendaciones para alcanzarlas en un entorno que las fomente”, expuso el doctor Miguel Arrieta Morales, coordinador del evento.

El 2do Encuentro Nacional de Ética Aplicada cuenta con el auspicio del Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico, el Colegio de Profesionales de Terapia Ocupacional de Puerto Rico, el Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico, el Colegio de Médicos Veterinarios de Puerto Rico, el Colegio de Cirujanos Dentistas, el Colegio de Farmacéuticos de Puerto Rico, la Universidad Interamericana de Puerto Rico y la Fundación Movimiento Ético.

La participación en la conferencia será acreditada como 6 horas contacto por el Instituto para el Desarrollo Humano.

Para información, favor comunicarse al (939) 338-1923 o visitar: www.fundaciónmovimientoetico.org

Enlace de Registro:  https://bit.ly/2tDJQ4o

                                                            OFICINA DE PRENSA Y COMUNICACIONES

 CONTACTO:

                                          VIVIAN VÁZQUEZ

                           787.412.6633

                                 vivian.vazquez4@upr.edu

ÁNGEL HOYOS

787.565.9297

alternacommunications@gmail.com

por: Carmen A. Figueroa Guzmán

Con el propósito de vislumbrar el futuro del sistema de educación pública en Puerto Rico, la Fundación Movimiento Ético junto con Radio Isla 1320AM llevará a cabo mañana el foro “Pa’ dónde vamos con la educación”, en el Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico.

La actividad, que tendrá lugar desde las 2:00 a las 5:00 p.m. consistirá en una serie de ejercicios para deliberar dónde reside el mayor bien para los diversos sectores educativos ante diferentes escenarios. Entre estos escenarios se encuentran: el ámbito personal, familiar, de comunidad, de empresas, educación y el del bien común.

Este diálogo incluirá propuestas de los diversos sectores que toman las decisiones y de los que son impactados por las mismas. Durante el foro participarán varias figuras tales como: la superintendente de las Escuelas Católicas de la Arquidiócesis de San Juan, Ana Cortés Crespo, la directora ejecutiva del Instituto Nueva Escuela, Ana M. García Blanco, el profesor Emilio Nieves Torres, presidente de la Organización Magisterial UNETE, el subsecretario del Departamento de Educación (DE) Eligio Hernández Pérez junto a dos exsecretarios del mismo, César Rey y Carlos Chardón, entre otros.

El panel estará a cargo del especialista de ética y director de la fundación, Miguel Arrieta y del periodista y director de noticias, Luis Penchi.

Con este foro, la Fundación Movimiento Ético cumple con uno de sus objetivos que es la transformación del ser humano para su desarrollo y máximo potencial en el ámbito personal y profesional. Por esta razón, el foro “Pa’ Dónde Vamos con la Educación”, forma parte del programa de educación continua y otorgará tres horas contacto y un certificado adicional opcional. Para mayor información pueden comunicarse al 939-338-1923 o enviar un
correo electrónico a info@fundacionmovimientoetico.org.

Boletos: https://bit.ly/2IYjSCh

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